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福利厚生

宗像水光会総合病院は、看護師はじめすべてのスタッフが楽しく、気持ちよく働けるように、福利厚生面の充実を図り、職場環境の改善に取り組んでいます。

また、お母さん看護師が安心して働けるように24時間態勢の院内保育施設も設けています。

主な福利厚生関係

  • 休日:年間休日107日(毎月9日間休み 、2月は8日間)
  • 休暇制度:リフレッシュ休暇、結婚、出産、育児、介護、看護、忌引等の各種休暇制度あり。
  • 有給休暇:入職6ケ月経過後より10日、最高20日まで
  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 健康診断の実施、各種予防接種(病院負担)
  • ユニフォームの貸与
  • 単身者社宅完備(UR都市機構住宅1LDK・2DK借り上げ、家賃補助あり)
    2018年春より、職員用として全40戸の新築マンションを1棟借り上げを開始しました。
  • 院内保育施設「ひまきのの森」あり(定員50名)。24時間態勢、病児保育(定員3名)あり。(原則、0歳児から小学校入学前まで受入れ)
  • 水光会メディカルフィットネス(会費は職員料金)
  • 海外および国内の職員旅行(旅費一部~半分を病院負担)
  • 水光会グループ全職員のクリスマス忘年会
  • ボウリング大会・ソフトボール大会
  • JTBベネフィットの「えらべる倶楽部」&「カフェテリアプラン」に加盟していますので休日には様々なサービスが受けられます。
  • ヤフオクドーム コカ・コーラシート(年間指定席)での野球観戦

24時間態勢の託児所

ボウリング大会

水光会メディカルフィットネス

職員旅行

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