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福利厚生
宗像水光会総合病院は、看護師はじめすべてのスタッフが楽しく、気持ちよく働けるように、福利厚生面の充実を図り、職場環境の改善に取り組んでいます。
また、お母さん看護師が安心して働けるように24時間態勢の院内保育施設も設けており、病児保育室も完備しています。
主な福利厚生関係
- 休日：年間休日107日（毎月9日間休み 、2月は8日間）
- 休暇制度：リフレッシュ休暇、夏季休暇、結婚、出産、育児、介護、看護、忌引等の各種休暇制度あり。
- 有給休暇：入職6ケ月経過後より10日、最高20日まで
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 健康診断の実施、各種予防接種（病院負担）
- ユニフォームの貸与
- 学習ルームの設置
- 単身者社宅完備(UR都市機構住宅1LDK・2DK借り上げ、家賃補助あり)
- 院内保育施設「ひまきのの森」あり（定員50名）。24時間態勢、病児保育（定員3名）あり。（原則、0歳児から小学校入学前まで受入れ）
- 海外および国内の職員旅行（旅費一部～半分を病院負担）
- 水光会グループ全職員のクリスマス忘年会
- ボウリング大会・ソフトボール大会
- ベネフィットワンの「ベネフィット・ステーション」に加盟していますので休日には様々なサービスが受けられます。
24時間態勢の託児所
単身者向け職員マンション
学習ルーム
